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Notre approche

Offrir une écoute active pour comprendre la réalité de l’autre

Comprendre la réalité des personnes issues de l’immigration améliore déjà vos relations de travail

Vous avez des employés en retard ou qui ne vous avisent pas en cas d’absence? D’autres qui ne répondent que par l’affirmative à vos demandes, mais qui ne semblent pas vraiment bien comprendre les consignes?

Nos formations et services d’accompagnement en gestion de la diversité culturelle vous aideront à corriger la situation.

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Formations et conférences

Nos diverses conférences et formations s’adressent autant aux conseillers en ressources humaines qu’aux chefs d’équipe, aux employés, aux dirigeants d’entreprises, ou à toute autre personne désireuse de développer ses connaissances en communication interculturelle.
-Politique d’immigration, trajet migratoire, adaptation
– Codes culturels, orientations, tendances ou valeurs culturelles
– Communication en contexte interculturel
– Gestion du temps
– Demandes particulières (accommodements)
– Formation ou conférence sur mesure

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Accompagnement en entreprise

Gérer une équipe d’employés demande écoute, tact et ouverture d’esprit. Ce service d’accompagnement aidera l’employeur comme l’employé à comprendre la réalité de l’autre.
– Marque employeur
– Accompagnement personnalisé d’un employé
– Médiation
– Programmes gouvernementaux et mesures d’employabilité
– Formation continue et reconnaissance des acquis

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Accompagnement individuel

Vous aimeriez bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour intégrer plus facilement le marché du travail ou progresser dans votre vie professionnelle? Nous pouvons vous aider. Ce service est offert autant aux nouveaux arrivants résidents permanents qu’aux citoyens canadiens issus de l’immigration.
– Technique de recherche d’emploi
– Rédaction d’un bilan professionnel
– Conception d’un plan d’action à court et moyen terme
– Explication du système scolaire, du système de santé, des services à la communauté et des institutions gouvernementales
– Etc.

Témoignages

« J’ai connu Madame Chaussé dans le cadre d’une conférence qui portait sur l’intégration des immigrants dans les petites et moyennes entreprises. Mme Chaussé a alors démontré une connaissance approfondie de la réalité des différentes communautés culturelles. L’ensemble des participants ont apprécié les qualités de Mme Chaussé qui a su captiver leur attention et leur intérêt pour ce sujet d’actualité. »

– Jacinthe Lavoie, Services Formation Jacinthe Lavoie inc.

« Sans doute changer de pays ça prends du courage, de la planification et de rencontrer les bonnes personnes, dans ce dernier point, je souhaiterais souligner que Mélanie Chaussé a fait toute la différence dans mon début professionnel au Québec. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à Mélanie pour son merveilleux travail et ses excellents services professionnels, son professionnalisme, sa grande empathie, sa compréhension, sa patience ainsi qu’efficacité qui laissent en évidence son grand désir d’aider. Je n’hésiterai pas une seconde à vous recommander, pour ceux qui auront la chance d’avoir a Mélanie comme conseiller auront le succès garanti! »

 

– Humberto Urdaneta, Products Technician at Mega Brands Inc./Mattel.


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